One Big Beautiful Bill: O Que Muda para Empresas e Indivíduos

Escrito Por Paulo Oliveira

📌 Disclaimer

Este artigo é de natureza informativa e educacional, com foco técnico na análise fiscal e tributária da proposta legislativa “One Big Beautiful Bill” (OBBB). Não substitui orientação jurídica, contábil ou fiscal individualizada. Recomenda-se consultar um profissional qualificado para avaliação específica de impactos tributários no seu caso.


📚 Introdução

A “One Big Beautiful Bill”, proposta legislativa que avança no Congresso dos Estados Unidos, representa a mais significativa reforma fiscal desde a aprovação do Tax Cuts and Jobs Act (TCJA) em 2017. Estruturada no Título VII – Subtítulo A, a proposta busca:

  • Prorrogar ou tornar permanentes dispositivos fiscais de 2017;
  • Introduzir novas deduções e benefícios para pessoas físicas e pequenos negócios;
  • Modificar o sistema de depreciação de ativos e limites patrimoniais;
  • Redefinir o planejamento tributário sucessório e empresarial nos EUA.

Esta análise sistematiza todos os principais dispositivos com impacto direto na carga tributária de indivíduos e empresas, abordando fundamentos legais, efeitos práticos e implicações estratégicas.


🧍‍♂️ Parte 1: Impactos sobre Pessoas Físicas

1. Faixas de Imposto de Renda e Dedução Padrão (Secs. 70101–70102)

A proposta torna permanente a estrutura de faixas de alíquota progressiva vigente sob o TCJA, com manutenção dos seguintes percentuais:

  • 10%, 12%, 22%, 24%, 32%, 35% e 37%.

Além disso, a dedução padrão — aplicável para quem opta por não detalhar deduções — é ampliada para:

  • $15.750 para contribuintes individuais;
  • $23.625 para casais que apresentam declaração conjunta.

O ajuste inflacionário passa a ser feito pelo C-CPI-U (Índice de Preços em Cadeia para Todos os Consumidores Urbanos), um índice com crescimento mais lento, o que implica atualizações menores nos limites ao longo do tempo, aumentando progressivamente a carga tributária real.

📌 Implicação: Redução imediata da base tributável para rendas médias e altas, mas tendência de erosão do benefício com o tempo, devido à defasagem inflacionária.


2. Crédito Fiscal por Filhos (Sec. 70104)

O valor do Child Tax Credit é elevado para:

  • $2.200 por dependente qualificado com número válido de SSN;
  • Parte reembolsável limitada a $1.400, com ajustes inflacionários a partir de 2026.

Critérios de qualificação permanecem exigentes quanto à cidadania, residência e documentação.

📌 Implicação: Benefício direto a famílias formais com filhos, reduzindo o imposto devido ou aumentando a restituição.


3. Fim de Deduções Detalhadas Diversas (Sec. 70110)

A proposta torna permanente a suspensão das deduções não discriminadas, anteriormente autorizadas sob a Seção 67 do IRC. Isso inclui:

  • Despesas não reembolsadas de empregados;
  • Honorários de consultores financeiros;
  • Despesas legais e contábeis não empresariais.

Exceção: Professores e educadores passam a ter tratamento mais favorável, incluindo diretores e treinadores, com deduções específicas para materiais de ensino.

📌 Implicação: Reduz o número de deduções possíveis para trabalhadores de classe média com despesas relacionadas ao trabalho, especialmente os que não são autônomos.


4. Deduções Temporárias (2025–2028) – Capítulo 2

A OBBB introduz três novas deduções específicas e temporárias:

a) Tips Declaradas (Sec. 70201)

  • Dedução de até $25.000 de propinas relatadas no W-2;
  • Aplica-se a trabalhadores em hospitalidade, estética, bares, etc.;
  • Redução progressiva a partir de AGI de $150.000.

b) Horas Extras (Sec. 70202)

  • Dedução proporcional aos rendimentos por trabalho além de 40 horas semanais;
  • Limite de $12.500 (indivíduos) e $25.000 (casais).

c) Juros de Veículos (Sec. 70203)

  • Dedução de até $1.000 anuais em juros de financiamento de veículos;
  • Requer financiamento de pelo menos 48 meses;
  • Renda acima de $150.000 inicia eliminação progressiva do benefício.

📌 Implicação: Desoneração temporária para trabalhadores operacionais de baixa e média renda; impacto limitado para profissionais de alta renda.


5. Perdão de Empréstimos Estudantis (Sec. 70119)

Isenção fiscal permanente para empréstimos estudantis perdoados por morte ou incapacidade total e permanente. Aplica-se a empréstimos:

  • Federais ou privados;
  • Em nome do estudante ou de responsáveis legais.

📌 Implicação: Alinhamento com princípios de justiça social, eliminando a tributação de dívidas perdoáveis por motivos humanitários.


6. Limites para Pérdas com Apostas (Sec. 70114)

As deduções de perdas com apostas — anteriormente amplas — passam a ser restritas ao valor dos ganhos declarados no mesmo exercício.

  • Despesas operacionais associadas (ex: transporte, hotel, taxa de entrada) deixam de ser dedutíveis quando não superam os ganhos.

📌 Implicação: Impacto direto em apostadores profissionais e em contribuintes que declaravam ganhos de loterias ou cassinos.


7. Juros Hipotecários (Sec. 70108)

  • Torna permanente o limite de $750.000 para dedução de juros de hipotecas;
  • Aplicável à residência principal e uma residência secundária.

📌 Implicação: Alinhamento com o TCJA, desfavorecendo mutuários de imóveis de alto valor.


8. Contas ABLE (Sec. 70115)

  • Reafirma as ABLE Accounts como veículos de poupança para pessoas com deficiência;
  • Limite de contribuição anual: $18.000;
  • Rendimento cresce com diferimento fiscal e saques qualificados são isentos de IR.

📌 Implicação: Ferramenta de planejamento financeiro e proteção patrimonial para famílias com dependentes com deficiência severa.


9. Trump Accounts (Sec. 70204)

  • Novo tipo de conta previdenciária para jovens (18–24 anos) com renda abaixo de $20.000;
  • Dedução permitida para contribuições qualificadas;
  • Saques futuros tributáveis como IR comum.

📌 Implicação: Estímulo à formalização de renda e criação de reserva financeira para jovens de baixa renda.


🏢 Parte 2: Impactos sobre Empresas e Atividades Empresariais

1. Dedução de QBI – Qualified Business Income (Sec. 70105)

Modificação significativa no regime da Seção 199A:

  • Dedução plena de até 20% sobre a renda líquida qualificada de negócios;
  • Novo limite de AGI para dedução sem restrição: $150.000 (casais);
  • Introdução de dedução mínima mesmo abaixo do threshold, ampliando alcance a pequenos negócios ativos.

Aplica-se a S Corps, parcerias, LLCs e autônomos com “renda ativa”.

📌 Implicação: Benefício renovado e mais amplo para pequenas e médias empresas; favorece médicos, dentistas, freelancers, consultores e profissionais com pass-throughs.


2. Bonus Depreciation (Sec. 70121)

Restabelecimento do regime de depreciação acelerada sob a IRC §168(k):

AnoPercentual Dedutível
2025–2026100%
202760%
202840%
202920%
20300%
  • Aplica-se a bens novos com vida útil ≤ 20 anos;
  • Exclui ativos com uso pessoal ou adquiridos de partes relacionadas.

📌 Implicação: Incentivo potente para antecipação de investimentos em ativos produtivos (máquinas, veículos, equipamentos). Estratégico para empresas industriais e de logística.


✅ Conclusão

A One Big Beautiful Bill redesenha o cenário tributário dos EUA com diretrizes orientadas à:

Estímulo à formalização e poupança por meio de contas específicas (Trump e ABLE Accounts).

Redução da carga fiscal para pessoas físicas, especialmente famílias e trabalhadores operacionais;

Incentivo ao investimento empresarial, via bonus depreciation e extensão da QBI;

Revisão de instrumentos sucessórios, com aumento da isenção em estate tax;

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A One Big Beautiful Bill cria oportunidades — mas também riscos — para indivíduos, empresas e estruturas familiares nos EUA. Uma decisão mal calibrada pode custar caro em impostos, sucessão ou conformidade.

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Conheça o autor da postagem

Paulo Oliveira

Contador e Administrador focado em resolver os problemas nas Finanças das Empresas.

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